ויזת חופשה ועבודה לאוסטרליה שנה שנייה עם ויזה 462/417

ויזת חופשה ועבודה לשנה שנייה לבעלי 417/462

עדכון-ניתן לקבל את השנה השנייה והשלישית בעבודה/התנדבות גם באזורי אסון השריפה!!כל הפרטים כאן.

עדכון-ניתן לקבל את השנה השנייה והשלישית בעבודה בתחום הרפואה הקשורה למאבק בנגיף הקורונה-פרטים בהמשך ופירוט במדריך מיקודים וסוגי עבודה המצורף בתחילת וסוף המאמר.

‼אז בואו נעשה בזה סדר ונמנע אי הבנות כאלה ואחרות..‼ תנאי עבודה לקבלת השנה השנייה 🥳

– על מנת לקבל את הויזה לשנה השנייה הכל כך נחשקת, לאחר 88 ימי עבודה, ישנם מספר תנאים,הגדרות ומושגים שעליכם להבין ולהכיר 🦘

– 3 חודשי עבודה מוגדרים שלושה חודשים קלנדריים-הקצרים ביותר בשנה, משמע..88 ימי עבודה כולל סופי שבוע או ימי חג וכו' , נספרים בתוך תקופת העבודה.

– ניתן להשלים את 88 הימים במספר דרכים:
1️⃣עבודה באותו עסק, חמישה ימים בשבוע במשך תקופה רציפה של שלושה חודשים קלנדריים (רצופים).

2️⃣לעבוד פחות מחמישה ימים בשבוע במשך תקופה ארוכה משלושה חודשים- כך עד שתשלימו את ה- 88 ימים.

3️⃣עבודה במספר עבודות שונות במהלך השבוע, חמישה ימים, למשך תקופה של שלושה חודשים קלנדריים (רצופים)- ייחשב גם כן כשבעה ימי עבודה.

כמה דגשים:

🤓ניתן לבצע את שלושת חודשי העבודה מתי שתרצו לאורך שנת ויזת חופשה והעבודה שלכם.

🤓ניתן לבצע את העבודה הנדרשת אצל מספר מעסיקים ואין חובה לבצע אותה אצל מעסיק אחד.

🤓מי שמגיע עם ויזת חופשה ועבודה לא חייב לעבוד- לא את ה-88 ימים ולא עבודה בכלל, אם אינו רוצה..ועדיין יוכל לטייל ולהנות מאוסטרליה במשך אותה שנה שבה נכנס לאוסטרליה.

🤓מחדד שלא ניתן לעבוד אצל אותו מעסיק מעל 6 חודשים- אך ישנם תנאים יוצאים מן הכלל שכן ניתן.
מצרף קישור להסבר על עבודה אצל מעסיק מעל חצי שנה באוסטרליה.

🤓לא ניתן לקבל ויזה לשנה שנייה ללא השלמת 88 ימי עבודה בעבודות ובאזורים הנדרשים כפי שרשום ומתעדכן באתר הממשלתי.

קצת פרטים טכניים בנוגע לויזת חופשה ועבודה לשנה שנייה 462/417:

– דרכון בתוקף.

– השלמתם עבודה של 3 חודשים במקומות המחייבים לסוג הוויזה שלכם.

– בגילאי 18-30 (כולל גיל 30, מי שעבר את גיל 30, תישקל הבקשה).

– עומדים בדרישות הבריאות והאופי (על ידי השאלון הרגיל שאתם מכירים ממילוי הבקשה הראשונה).

– ללא חובות לממשלת אוסטרליה (דו"חות וכו').

– ללא ילדים.

– מספיק כסף (5,000 דולר אוסטרלי שזה סביב 12,000)- במידה ומגישים מתוך אוסטרליה אין צורך בהצגת המצב הכספי, אם מגישים מחוץ לאוסטרליה מחוייבים על מנת להבטיח את כספי תחילת השהייה.

– כל סוג עבודה בכל רחבי אוסטרליה  למשך 12 חודשים.

– ללמוד עד 4 חודשים.

– להיכנס ולצאת מאוסטרליה מתי שאתם רוצים, בתוך 12 החודשים שקיבלתם.

– לעבוד 6 חודשים על מנת לקבל את הויזה לשנה השלישית (אם תרצו).

  • בגדול, על מנת לקבל את השנה השנייה עם ויזת 462, ניתן לעבוד בתיירות ואירוח/דייג וחקלאות/בנייה(רק בחלק הדרומי)/בע"ח וכריתת עצים, באזור ה- Tropical Area של אוסטרליה (בערך באזור קו בריסבן בקו ישר עד מערב אוסטרליה- וצפונה, מפה מצורפת).
  • ניתן לעבוד בחקלאות או עבודה עם בעלי חיים ולהיות זכאי לשנה שנייה- גם בחלק הדרומי של אוסטרליה.
  • ניתן לעבוד בעבודות לשיקום נזקי השריפות במיקודים הרלוונטיים.
  • ניתן לעבוד בתחום הרפואה והבריאות בכל המיקודים בביבשת,ובתנאי שהעבודה תהיה במסגרת הטיפול בקורונה (פירוט במדריך המצורף בסוף המאמר).
  • פירוט האזורים ומפת מיקודים לבעלי ויזת חופשה ועבודה 462  ובעלי ויזת 417-ניתן למצוא בסוף המאמר הנוכחי.
  • מומלץ גם להתעדכן באתר הממשלתי של ממשלת אוסטרליה בנוגע למיקודים ואזורי עבודה לשנה השנייה והשלישית עם ויזה 462.
  • מומלץ גם להתעדכן באתר של ממשלת אוסטרליה בנוגע למיקודים ואזורי עבודה לשנה השנייה והשלישית עם ויזה 417.

1. מסמכי זהות: צילום דרכון, תעודת לידה (מתורגמת לאנגלית- ניתןלהשתמש בתעודה מהגשת הבקשה לשנה הראשונה),תעודת זהות.

2. מסמכי צבא: תעודת שחרור מקורית+ מתורגמת לאנגלית.

*מי שלא מוצא את תעודת השחרור שלו, יכול להזמין את תעודת השחרור מאתר הזמנת אישורים צבאיים של צה"ל באתר.

3. מקורות מימון:

🔥הטפסים הם: דף ניהול חשבון, תדפיס יתרות, עו"ש מהשלושה חודשים האחרונים.

🔥מספיק כסף בעו"ש, יתרה של לפחות 5,000 דולר אוסטרלי (בערך 12,000 שקלים, אבל תמיד עדיף טיפונת יותר)- באנגלית מהבנק.

🔥בדך ניהול היתרות חייב שיהיו מספר הת.ז שלכם,שמכם ומספר החשבון שאליו אתם משוייכים.

🔥על שאר התדפיסים ועל כל אחד מהם, חשוב שיהיה מספר חשבון הבנק לכל הפחות (על מנת לשייך את הטפסים אליכם).

🔥יתרת החשבון שלכם בבנק, תהיה נזילה ולא נמצאת בפקדונות/חסכונות או קרנות- חייב להיות כסף אשר ניתן להשתמש בו כהוכחה, ביום הבקשה לויזה.

🔥על הטפסים מהבנק חייב להיות שם הבנק, חתימה, חותמת, מספר טלפון קווי לאימות המסמכים במקרה הצורך.

🔥במקרה של עזרה במימון הנסיעה, יש להפקיד את הכסף בחשבונו של המבקש+ מסמך המאשר את מימון הנסיעה מההורים/גורם כזה או אחר, כולל הפרטים האישיים וחשבון הבנק שלך העוזר במימון הטיול.

🔥לשים לב שהשם שלכם ומספר החשבון רשום במדויק בכל אחד מהטפסי בנק.

*מי שמגיש את הבקשה מתוך אוסטרליה אין צורך בהוכחת מצב כספי אך מומלץ.

4. הוכחות עבודה, לפי המיקוד וסוג העבודה על ידי:

תלושי משכורת.

סיכום תשלום תקופתי Group Certificate (כמו טופס 106 בישראל).

חשבון בנק- הכנסות.

תעודת עסק-שאפשר יהיה לראות את שם העסק,המיקוד וכו'.

חוזה עם המעסיק.

הפרשה לפנסיה במידה ויש.

מכתב מהמעסיק.

ככל שתצרפו יותר מסמכים שמוכיחים את זמן העבודה,המיקוד וסוג העבודה-כך כמובן זה יהיה ברור יותר.

– יכול מאוד להיות שייצרו קשר עם המעסיק שלכם על מנת לאמת את הנתונים.

5. יכול להיות שתידרשו לספק תעודת יושר מהמשטרה האוסטרלית במידה ושהיתם 12 חודשים או יותר באוסטרליה, מגיל 16.

1️⃣הכנת הטפסים הרלוונטיים.
 
2️⃣כניסה ל ImmiAccount שכבר יש לכם באתר של ממשלת אוסטרליה.
 
3️⃣מסמנים New Application.
 
Work And Holiday4️⃣
 
Second Year Visa5️⃣
 
6️⃣ממלאים את הפרטים האישיים, עונים על השאלות, מצרפים את המסמכים ומשלמים 485$.

זמן המתנה: בין 33-49 ימי עסקים (ויזת 417 קצת פחות).


⬅️⬅️כללי:
👈🏾רגע לאחר הגשת הבקשה (או בעצם..מספר רגעים)- אתם אמורים לקבל אמייל ובו יהיה רשום לכם שהבקשה שלכם התקבלה ונקלטה.

👈🏾בנוסף לאמייל, תמיד תוכלו לראות גם באתר של השגרירות תחת השם משתמש שלכם, את הנתונים השונים, ככה שכדאי לוודא את זה גם שם- אתם תראו שיהיה כתוב לכם RECEIVED.

👈🏾ממליץ לשים לב בדיוק לזמן הטיפול שבו יהיה רשום לכם בתוך השם משתמש באתר של השגרירות- כך שתוכלו לעקוב אחרי זמן קבלת התשובה המשוער.

👈🏾ממליץ לבדוק בכל מקרה את האמייל שלכם והשם משתמש באתר של השגרירות בכל יום יומיים- תחת הקטגוריה של "הודעות" MESAGGES שם יהיה רשום לכם הכל בצורה הכי מעודכנת וברורה.

👈🏾לקטגוריית "הודעות" נכנסים לדף כניסה לחשבון שלכם בכתובת.

מכניסים את השם משתמש והסיסמא שלכם- לוחצים על DETAILS VIEW ושם תיפתח לכם אופציה עם לשונית של MESAGGES.

👈🏾במידה ויש שינויים בדרכון שלכם, מצב רפואי, כתובות וכו'..ניתן להיכנס לקישור הבא, ולבצע את השינויים והעדכונים (חשוב מאוד על מנת שהשגרירות תוכל לעדכן את זה גם אצלהם כחלק מהבקשה שלכם).

⬅️⬅️המשך טיפול נפוץ:

👈🏾מי מבינכם שהצהיר שהיה מעל 3 חודשים מחוץ לישראל ברצף- סביר מאוד להניח שתקבלו מייל נוסף אוטומטי ובו תהיה הפניה לבדיקות רפואיות מטעם שגרירות אוסטרליה באותה מדינה בו אתם נמצאים.

👈🏾את רשימת הרופאים מטעם השגרירות ניתן למצוא כאן (יש לרשום את המדינה בה אתם נמצאים).

👈🏾מי מבינכם שיקבל זימון לבדיקות ביומטריות- גם כאן יש קישור שאפשר למצוא את אותם מכונים שמבצעים את הבדיקות הביומטריות מטעם השגרירות, בכל מקום בעולם.

👈🏾Police Check-לעיתים תידרשו להביא מסמכי משטרה באוסטרליה (בעיקר למי שמגיש את הבקשה מתוך אוסטרליה ושהה בה המון זמן),ולפעמים גם מסמכי משטרה למי שנמצא או היה מעל 12 חודשים במדינה מסוימת (בין אם זו אוסטרליה,ישראל,מדינה אחרת בעשר שנים האחרונות):

  • Police Check אוסטרליה-AFP.
  • Police Check כדי שהאישור המשטרתי מישראל יישלח ישירות לשגרירות אוסטרליה,אפשר לפנות לפקיד ההגירה לדף הזה-כאן.
  • ואם תצטרכו אישור ממדינות אחרות, חשוב תבדוק איזה אישור בדיוק הם צריכים מאותן מדינות.


👈🏾חשוב לזכור שתהליך המשך הטיפול כרוך בתשלום נוסף כאגרה לממשלת אוסטרליה בין 500-1,000 שקלים, אז תיקחו את זה בחשבון.

⬅️⬅️קיבלתם תשובה חיובית?!מה שסביר להניח יקרה כל עוד אתם עושים את מה שרשום כאן.

👈🏾תהיה לכם שנה שלמה להחליט מתי להיכנס לאוסטרליה, את פרטי הויזה תוכלו לראות במסמך קבלת התשובה שלכם.

👈🏾אין צורך להדפיס שום מסמך (אלא אם אתם ממש לחוצים).

👈🏾אין צורך לשלוח דרכון לאף אחד- הכל ממוחשב.

👈🏾מיום קבלת התשובה יהיו רשומים לכם תאריכים ובהם ניתן לראות ממתי הויזה תקפה ומתי התאריך אחרון לכניסה לאוסטרליה (בתום שנה מיום קבלת הויזה)- מהרגע שאתם נכנסים בפעם הראשונה לאוסטרליה, תהיה לכם שנה שלמה לממש שנה השנת חופשה ועבודה שלכם!!




🔥חישוב 88 והימים לויזת לשנה השנייה באוסטרליה🔥

🤔איך לחשב את הימים??
🤔איך לחשב את השעות??
🤔משרה מלאה/חלקית/קזואל??
🤔מה חשוב לדעת בחוזה??

🤓כללי:

‼️אחד הקריטריונים החשובים בקבלת הזכאות לויזה הזו-היא העבודה הנדרשת לפי ימי העבודה,סוג העבודה והמיקודים הרלוונטיים (ביחס לויזה שלכם-417/462)‼️

🤓אז איזה עבודות ייחשבו לשנה השנייה-ניתן לראות כאן.

🤓אוקיי…הלאה,בוא נדבר תכלס,איך סופרים,מה האפשרויות??הגענו לתכלס!שלושת אפשרויות ספירת הימים:

1.ספירת כל יום ביומו (ימי עבודה שנפרסים לאורך השנה של הויזת חופשה ועבודה שלכם).

2.עבודה של 3 חודשים קלנדריים (הקצרים ביותר בשנה) רצופים,כאשר המשרה צריכה להיות מלאה (חמישה ימים בשבוע)-ייחשב לכם כ-88 ימים.

3.עבודה של 3 חודשים קלנדריים (הקצרים ביותר בשנה) רצופים,כאשר ניתן לעבוד אצל יותר ממעסיק אחד,ובתנאי שהעבודה הינה 5 ימים בשבוע (בחלוקה שאתם עובדים בה…יומיים אצל מעסיק אחד ועוד שלושה אצל מעסיק אחר וכו')-ייחשב לכם כ- 88 ימים.

🤓ועכשיו…לשאלת השאלות…חישוב שעות העבודה:

👈🏽יום עבודה-מדובר על מינימום שעות בעבודה !!באותו ענף!! בו אתם עוסקים. באוסטרליה מדובר על בין 35-40 שעות שבועיות (בין 7-8 שעות עבודה ביום)-אם אתם עובדים פחות מזה,היום לא נחשב כיום עבודה מלא.

👈🏽כדי שיום העבודה ייחשב לכם כיום עבודה מלא,תצטרכו לעבוד 7-8 שעות עבודה ביום.

👈🏽אם אתם עובדים יותר מ 35 שעות בשבוע עם חוזה תעריף שעתי Hourly Rate Contract ניתן יהיה לספור גם את סופי השבוע כימי עבודה (ואז כמובן תוכלו לחשב 7 ימי עבודה ולא 5 לפי היקף העבודה שלכם).

👈🏽במידה ואתם עובדים במשרה מלאה-88 הימים יכולים לכלול גם את ימי החופשה שלכם,וימי המחלה שלכם בהן עבדתם בשכר.

👈🏽במידה ואתם עובדים 5 ימים רצופים במשרה מלאה בשבוע-ימי העבודה ייחשבו כשבעה ימים.

👈🏽במידה ואתם עובדים בשעות עבודה חלקיות-עליכם לספור את ימי העבודה בנפרד: במידה ועבדתם פחות מ 7-8 שעות עבודה ביום, עליכם לעבוד יותר ימים כדי להגיע למספר השעות הדרושות שלכם לספירת ימי העבודה.
*לדוגמא: אם עבדתם 5 שעות ביום, אתם צריכים לעבוד 7 ימים כדי ששבוע שלם ייספר לכם.

👈🏽במידה ואתם עובדים ב Piece Rate- אין שעות מינימליות הדרושות לעבודה כדי לספור יום עבודה (חשוב לוודא שזה רשום בחוזה שלכם)-אבל!!חשוב מאוד לראות שהמשכורת תואמת לימי העבודה המוצהרים!ואם לא קיבלת מינימום משכורת *לכל הפחות* ביחס לימי העבודה שלכם,אז זה אומר שזה לא חוקי ותיאורטית זה יכול לא להיספר (פשוט חילוק תשלום המשכורת באותו שכר מינימום לשעה).

-ד"א:פשוט תנסו להימנע מעבודה בפיס רייט.

🤓חוזה עבודה…מה חשוב לדעת??

👈🏽באופן כללי-זה לא באמת חשוב אם אתם עובדי קזואל (זמני) או עובדים במשרה מלאה או חלקית (מלבד העובדה שחשוב לדעת כמה מחוייבים לשלם לכם כמובן…וזה נושא אחר שיפורט בהמשך)-הדבר החשוב הוא שלא תעבדו מתחת !!לתקן התעשייתי!!

*לדוגמא-אם אתם במקום עבודה של שבועיים עבודה שבועיים חופש-ניתן לספור את כל 4 השבועות כימי עבודה (28 ימים),דבר הנפוץ לצורך העניין בענף הכרייה.

👈🏽סופי שבוע נכללים בספירת הימים כשאתם עובדים במשרה מלאה.

👈🏽אם אתם עובדים במשרה חלקית או עובד זמני (קזואל)-תיאלצו לספור כל יום ביומו בנפרד.
אם אתם עובדים אצל מספר מעסיקים באותו היום-רק יום אחד ייחשב.

*חשוב לזכור…אם אתם עובדים שעות נוספות-היום ייספר כיום אחד (לדוגמא: אם תקן הענף הינו 6 שעות ליום עבודה,ועבדתם 12 שעות באותו היום-זה עדיין ייחשב כיום אחד).

🤓אז כמה חייבים לנו??משכורת:

👈🏽חלק מהבקשות לויזה לשנה שנייה ושלישית נדחו מכיוון שהממשלה הבינה וראתה שלא הגיע תשלום ראוי על פי חוק לאותו מטייל-אז חשוב לזכור לוודא שמשלמים לכם על פי החוק!מינימום לכל הפחות.

👈🏽לדוגמא:

💸עובד קזואל ירוויח יותר מעובד קבוע או עובד במשרה חלקית-כ 24.36 דולר לשעה.

💸עובד קבוע או עובד במשרה חלקית,השכר מינימום הינו 19.49.

*המשכורת יכולה להשתנות ביחס למקצוע וסוג העבודה,וחשוב מאוד שתוודאו שאתם מקבלים את המגיע לכם (משכורת יכולה להיות שונה בכרייה,בנייה,וגננות לדוגמא…ועוד מקצועות רבים).

🤓חופשות מחלה,תאונות והשפעות מזג אוויר:

👈🏽במקרה של מחלה או תאונה לא עלינו…והחמצתם ימי עבודה במסגרת עבודה במשרה מלאה-אותם ימים עדיין יכולים להיספר-ובלבד שההסכם החתום יכלול את התשלום על ימי המחלה.

👈🏽אם במקרה של מחלה או תאונה אינכם עובדים ואינכם מקבלים על הימים האלו שכר-זה לא ייחשב לכם כימי עבודה.

🤓סיכום:

‼️חשוב לבדוק שמקום העבודה והמיקוד רלוונטי לזכאות השנה השנייה/והשלישית שלכם ביחס לסוג הויזה.

‼️בידקו את שכר המינימום המגיע לכם.

‼️שימרו את פרטי המעסיק והפייסליפ שלכם.
וודאו שקראתם והבנתם את החוזה עליו אתם חתומים (ובכך גם לראות אם אתם עובדים במשרה מלאה/חלקית/קזואל).

‼️חשוב לזכור…לא מעט פעמים אנשים מגישים בקשות עם שעות עבודה חלקיות ועדיין מקבלים את הויזה-בסופו של דבר לא תמיד בודקים את כל הבקשות..אבל מחובתי ומחובתכם,כל עוד אתם יכולים-מומלץ מאוד להגיש את הבקשה עם מספיק ימי עבודה כנדרש לזכאות.

‼בנוגע למימוש הזכאות וההגשה:

-אם אתם מגישים מתוך היבשת,ומקבלים תשובה בתוך היבשת-אז בעצם הויזה תמשיך ישירות מסוף הויזה הראשונה (גם אם נכנסתם לתקופת ויזת גישור).

-אם תגישו מחוץ ליבשת,אפשר יהיה להגיש מתי שתרצו עד גיל 31 (מלבד דרכונים של צרפת קנדה ובריטניה עד גיל 35)-תנאי הויזה הם כמו הויזה הראשונה-שנה שלמה לממש שנה.

-במידה ותגישו מתוך אוסטרליה,ותאריך הויזה הנוכחי שלכם ייגמר-תקבלו אישור לויזת מעבר ויזת בריג'ינג- בדר"כ ויזה שנקראת ויזה A, ואיתה אפשר להמשיך לשהות באוסטרליה בצורה חוקית, עד לקבלת התשובה לבקשה שלכם.
במידה ותעזבו את אוסטרליה בזמן ויזת הגישור- הויזת גישור תסתיים אוטומטית, מה שעלול לעכב את הבקשה שלכם ותידרשו לפרטים נוספים- כך שאם אתם מתכוונים לצאת מאוסטרליה אחרי קבלת ויזת הגישור (ויזה A)- עליכם להגיש בקשה לויזת גישור B, אשר מאפשרת יציאה מאוסטרליה תוך כדי המתנה לבקשה הקיימת שלכם.
במידה והמקרה כבר קרה (וקראתם את הדגש הזה באיחור…), תוכלו פשוט לעשות את אחד משתי האופציות:
1. "למשוך" בחזרה את הבקשה שלכם, ולהגיש מחדש, כבקשה לויזת לשנה שנייה מחוץ לאוסטרליה.
2. להגיש בקשה לויזת תייר, להגיש לאוסטרליה ולהמתין שם לקבלת התשובה לויזת חופשה ועבודה שנה שנייה/שלישית.

-לגבי זמן ההמתנה-מי שמגיש מתוך היבשת בתקופה הזו,אמור לקחת סביב החודש…מינוס פלוס,ומי שמגיש עכשיו מחוץ ליבשת בתקופה הזו-יכול לקחת מספר חודשים אפילו חצי שנה-מאחר וכרגע מחלקת ההגירה מטפלת בעדיפות לבקשות המוגשות מתוך היבשת ופחות לבקשות שמוגשות מחוץ ליבשת.

⭕כמה קישורים חשובים⭕

👨🏽‍🌾קישור חשוב-בו יש מחשבון לשעות עבודה על פי התקן התעשייתי,ביחס לסוג העבודה שלכם👩🏽‍🌾

👨🏽‍🌾מזכיר לכם-מי שרוצה ועובד בתחומים הקריטיים לתקופה (גם ללא חישוב ימי העבודה לשנה השנייה והשלישית) יכול להיות זכאי לקבלת ויזת קורונה 408 עם אשרת עבודה לשנה (כרגע זה בתחומי הרפואה,טיפול בגילאים המבוגרים,בעלי מוגבלויות,תעשיית המזון וכו) כל הפרטים כאן👩🏽‍🌾

ויזת תייר לאחר ויזת חופשה ועבודה

למעוניינים והתוהים- ניתן להגיש בקשה לויזת תייר מספר 600 מתוך אוסטרליה- לאחר ויזת חופשה ועבודה (לא ניתן להגיש ויזת תייר לאחר ויזת תייר).

  1. תזכרו בהנחת יסוד- שמבחינת ממשלת אוסטרליה, אין סיבה שתקבלו את האישור לויזה, מאחר ובעצם קיבלתם שנה שלמה לממש ויזת חופשה ועבודה (שוב- לבעלי ויזת חופשה ועבודה ולא לבעלי ויזת תייר).
  2. לכן- תצטרכו סיבה טובה להצהיר עליה על מנת שהבקשה תאושר.
  3. מומלץ להגיש בימים האחרונים של ויזת חופשה והעבודה- ככה שגם אם לאחר הגשת הבקשה, נגמרת לכם הויזה, אתם תקבלו אוטומטית ויזת מעבר עד לקבלת התשובה לבקשה שהגשתם.
  4. ויזת תייר מספר 600 המוגשת מתוך אוסטרליה לאחר ויזת חופשה ועבודה, עולה יותר מאשר להגיש מחוץ לאוסטרליה- 365 דולר אוסטרלי.
  5. קישור להגשת ויזת תייר מתוך אוסטרליה.

תרגום מסמכים על ידי מתרגם מוסמך מארגון המתרגמים באוסטרליה NAATI

מסמכים צריכים לתרגם ולהיות חתומים על ידי גורם מוסמך (לא בהכרח נוטריון), אשר הינו חבר בארגון NAATI האוסטרלי לתרגום מסמכים רשמיים.

מחירי תרגום לדוגמא: תעודת הערכה מהשירות הצבאי,לא יותר מ- 117 שקלים.

ניתן לתרגם מסמכים נוספים לפי הצורך.

ואת המסמכים מהבנק פשוט תוציאו מראש באנגלית.

במידה ותרצו לתרגם מסמכים/ ליווי בהוצאת הויזה, תוכלו להשאיר פרטים ב "צור קשר", ותענו בהקדם.

זמן תרגום המסמכים לוקח בין מספר שעות/יום-שלושה ימים.

👈🏾אז מה ההגדרה למשרה מלאה באוסטרליה full time work?👇🏽👇🏽👇🏽

🔥חמישה ימי עבודה רציפים נחשבים ימי עבודה במשרה מלאה ולא חלקית- 38 שעות עבודה שבועיות.

🔥שעות העבודה המדויקות עבור עובד במשרה מלאה תלויה במה שהוסכם עם המעסיק לפני תחילת העבודה.

👈🏾מה היא משרה חלקית באוסטרליה part time work?👇🏽👇🏽👇🏽

🔥עבודה במשרה חלקית באוסטרליה היא עבודה בפחות מ- 38 שעות עבודה שבועיות.

👈🏾מהי עבודת casual??👇🏽👇🏽👇🏽

🔥לעובדים מזדמנים אין שעות עבודה מובטחות ואינם זכאים לחופשת מחלה בתשלום או לחופשה שנתית (כמו שזכאים בעלי עבודה במשרה מלאה או חלקית).

🔥אתם זכאים לשיעור שכר שעתי גבוה יותר (שכר casual) בהשוואה לעובדים במשרה חלקית או במשרה מלאה- כיוון שאתם אינכם מקבלים הטבות כמו חופשת מחלה בתשלום או חופשה שנתית.

🔥בשונה מעובדים במשרה מלאה או במשרה חלקית, עובדים מזדמנים (casual) יכולים לסיים את עבודתם ללא הודעה מוקדמת אלא אם נקבע תקופת הודעה מוקדמת על ידי המעסיק בחוזה כתוב מראש.

שואלים את עצמכם כמה שעות זה יום עבודה מלא?יום עבודה חלקי?האם זה נחשב ליום עבודה כחלק מ- 88 ימים או 179 ימים לצרכי השנה השנייה והשלישית וכו'? אפשר למצוא כאן.

תמיד ניתן לבדוק את השכר המגיע לכם בסוג העבודה, השעות והחוזה, במחשבון Fairwork אתר זכויות עובדים באוסטרליה.

ויזת חופשה ועבודה לאוסטרליה שנה שנייה
5/5